Smrečnikova 2, 8000 Novo mesto
Pokličite: +386 41 601 549

Izobraževanje za …

Opozorilni znaki nasilja v šoli: opažanje, preprečevanje, intervencija

S primarnim preprečevanjem lahko oblikujemo zaščitne dejavnike, ki otrokom in učiteljem pomagajo, da ostanejo varni, preprečimo škodljive učinke nasilja, zagotovimo zdrav razvoj kakovost šolskega življenja.

 

Kontakt

Opredelitev opozorilnih znakov v povezavi z razvojem in okoljem ter varnim, nenasilnim šolskim ozračjem.
Učinkovite tehnike upravljanja posameznikov in skupin, katere spodbujajo nenasilno šolsko ozračje in izboljšujejo učenje (predlog UN za delo v razredu).
Vključevanje razvoja spretnosti pri učencih v redni učni načrt.
Tehnike intervencije in kako sodelovati v učinkovitem šolskem procesu za učence, ki kažejo nasilno vedenje.

Izobraževanja za:

  • Usposabljanja za mediatorje: splošno, v šoli, družinska, gospodarska …
  • 24-urni program Obvladovanje konfliktov in mediacija
  • Odnosi in komunikacija s težavnimi ljudmi/strankami?
  • Osnove pogajanj in mediacije
  • Upravljanje s  čustvi in časom
  • Šolska anksioznost
  • Mediacijske spretnosti na ravni vodenja
  • Interna komunikacija (organizacije, podjetja)
  • Premagovanje čustvene izčrpanosti
  • Vrednosti in izzivi sodelovanja
  • Reševanje sporov z najstniki
  • Delavnice za starše, posvojitelje ali rejnike
  • Iskanje in selekcija kadrov ter razvoj in upravljanje potencialov v organizaciji
  • Psihosocialna tveganja in antimobing
  • Obvladovanje strank in sebe za zaposlene v varovanju
  • Čuječnost

Emocionalno zdravje na delovnem mestu: zakaj je pomembno in kako ga lahko podprete?

Emocionalno zdravje pri delu bo vaši skupini pomagalo zgraditi odpornost, izboljšati produktivnost, doseči in odlikovati dobre odnose. Sodelujte z nami, da spremenite svojo organizacijo.

Okvir čustvenega zdravja opisuje družbene in čustvene kompetence ali “sredstva”, ki jih je mogoče gojiti na delovnem mestu na individualni in organizacijski ravni: samozavest, samozavedanje, samoregulacija, prepričanja o drugih, družbena zavest, spretnosti v odnosu.

Naši osrednji moduli so:

Modul nudi spretnosti za razvoj močnih delovnih odnosov.

Tu se boste naučili praktičnih strategij, s katerimi boste skrbeli za svojo raven stresa in odkrili orodja za upravljanje konfliktov na pozitiven in konstruktiven način.

Kako pridemo do pozitivnih rezultatov pri obravnavanju težavnih tem ali sogovornikov. Osredotočimo se na ključne spretnosti empatije ob učinkoviti komunikaciji.

Ta modul vam pomaga uravnavati ravnovesje doma in delovnega življenja ter vas spomni, kako skrbeti za sebe.

Dovolite, da vam pomagamo!